Blijvend voorbereid, ook als de organisatie verandert
Voor organisaties die crisisrespons niet als losse oefening willen, maar als vast onderdeel van governance. Met Programma oefen je periodiek, evalueer je gericht en verbeter je stap voor stap, zodat response voorspelbaar wordt en je organisatie aantoonbaar groeit in crisisvaardigheid.
Onze gewaardeerde klanten:
Wanneer past een Programma?
Voor organisaties die al een basis hebben en nu willen sturen op continu verbeteren, met zichtbare progressie en bestuurlijke verankering.
Het Programma past als je:
- Crisisrespons wilt verankeren in governance (niet afhankelijk van één persoon of project);
- Periodiek wilt oefenen met vaste ritmes, zodat response ‘spiergeheugen’ wordt;
- Vooruitgang aantoonbaar wilt maken (intern, richting auditors/board, of ketenpartners);
- Meerdere teams/locaties/ketenpartijen consistent wilt laten samenwerken.
Het Programma past niet als je:
Een oefening zonder opvolging verandert niets
Veel organisaties oefenen één keer, schrijven een evaluatie en gaan weer door. Maar crisisvaardigheid groeit pas als je oefent met regelmaat, terugkoppelt naar governance en verbeteringen ook echt doorvoert. Zonder ritme verwatert kennis, versnippert eigenaarschap en blijft response afhankelijk van toevallig aanwezige ervaring.
Crisisvaardigheid als vast ritme in je governance
Je oefent op vaste momenten, evalueert scherp op besluitvorming en samenwerking, en vertaalt dit naar concrete verbeteracties die ook echt worden doorgevoerd. En die opnieuw worden getest. Resultaat: voorspelbaar handelen onder druk en aantoonbare groei, niet afhankelijk van toevallige ervaring.
Zo werkt het in de praktijk:
Binnen het Programma doen jullie voorbereide cybercrisisoefeningen waarin jullie eigen aanpak realistisch wordt getest. Op basis van scenario’s die passen bij jullie organisatie of sector voert het crisisteam het plan uit zoals bedoeld. Dat maakt zichtbaar wat werkt, waar crisisplannen hiaten vertonen en wat aangepast moet worden, zodat een volgende oefening aantoonbaar beter verloopt.ect kunnen instappen.
- Plenaire sessie en werken in groepen
- Begeleiding door ervaren cybercrisis professionals
- Op maat samengestelde trainingen
- Duur: van een half jaar tot meerdere jaren
- Locatie: Fysiek, hybride of volledig online
Wij helpen elk type organisatie met de juiste cybercrisis-oefening
Een interactieve crisiservaring
Voor organisaties, brancheverenigingen en events waar mensen voor het eerst willen ervaren wat een cybercrisis écht betekent. In een korte, interactieve sessie laten we voelen wat druk, onzekerheid en afstemming doen – eventueel samen met ketenpartners.
Resultaat: reality check, urgentiebesef en eerste verbeterpunten.
Naar productpagina
Samen begrijpen wat er moet gebeuren
Voor organisaties die cybercrisis-readiness als doorlopend vermogen willen organiseren. We bouwen een vaste oefen- en verbetercyclus, inclusief evaluatie, herhaling en ketensamenwerking.
Resultaat: ingesleten routines, meetbare vooruitgang en voorspelbare respons.
Realistisch oefenen met je eigen plan
Voor organisaties met bestaande plannen en runbooks die willen weten of die ook werken onder echte druk. We oefenen realistische scenario’s op basis van jullie context en scherpen aan wat in de praktijk niet uitvoerbaar blijkt.
Resultaat: plannen die werken én een team dat ze kan uitvoeren.
Structureel beter worden
Voor teams die een gedeeld beeld nodig hebben van rollen, mandaat en eerste acties tijdens een cyberincident. We maken concreet wie wat doet, wanneer en waarom – ook geschikt om samen met ketenpartners te oefenen.
Resultaat: inzicht in of iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht, en waar de gaten zitten.
Oefenen waar afhankelijkheid risico wordt
Voor organisaties die samen met leveranciers, partners of andere ketenpartijen willen oefenen hoe een cybercrisis ketenbreed uitpakt. We brengen partijen samen en testen hoe informatie, besluitvorming en continuïteit over de keten heen echt werken.
Resultaat: minder onzekerheid, betere samenwerking en meer grip op de continuïteit van de keten.
Waarom organisaties kiezen voor cyberoefeningen met CCRC
Je traint besluitvorming, rollen en communicatie zoals het in een echte cybercrisis voelt.
Ervaren crisis professionals
Je oefent met mensen die weten hoe besluitvorming en samenwerking onder druk écht lopen, geen junior trainers.
100% focus op cybercrisis-oefenen:
Geen consultancy of securityservices ernaast: alleen trainen, simuleren en beter worden in crisisresponse.
Van eerste oefening tot vaste routine:
We begeleiden organisaties van hun allereerste ervaring tot structureel, jaarlijks oefenen met zichtbare progressie.